Mind Switch^® - Erfolgreiche Burnout-Prävention mit unserem Mentoring Programm

Was Mind Switch einzigartig macht, ist unser innovativer Ansatz, der auf 15 Jahren Erfahrung und einem tiefgreifenden Verständnis dafür basiert, was Burnout wirklich auslöst. Im Gegensatz zu vielen anderen Anbietern bieten wir eine maßgeschneiderte Lösung, die gezielt auf Personen abzielt, die bereits unter chronischem Stress leiden und in Gefahr sind, längere Zeit auszufallen.

Unsere Lösung unterscheidet sich auf mehreren Ebenen von anderen Anbietern:

1. Individuelle Anpassung: Wir bieten keine Standardlösungen mit einem "One-Size-Fits-All-Ansatz". Stattdessen ist unser Programm auf jede Person individuell zugeschnitten und trotzdem unbegrenzt skalierbar.
2. Mind Switch^® Technologie: Mit unserer einzigartigen Mind Switch^® Technologie können Personen aktiv ihr neuronales Netzwerk beeinflussen und Ängste sowie Stress effizient reduzieren. Dies wurde durch eine fMRT-Studie nachgewiesen, dem Goldstandard in der Hirnforschung.
3. Fokus auf die Person: Wir setzen nicht auf Schuldzuweisungen oder das Anpassen des Unternehmensumfelds. Stattdessen konzentrieren wir uns auf die individuelle Person und bieten eine praxiserprobte Lösung, die auf der individuellen Situation basiert.
4. Frühzeitige Intervention: Oft wird erst gehandelt, wenn eine Person bereits ein Burnout hat oder krankgeschrieben ist. Unsere Lösung zielt darauf ab, Personen rechtzeitig zu identifizieren und ihnen gezielte Unterstützung zu bieten, um ein Burnout proaktiv zu verhindern.
5. Nachhaltige Ergebnisse: Durch unser Mentoring-Programm können gefährdete Personen eine nachhaltige Resilienz aufbauen und ihre innere Stärke stärken, während sie weiterhin im Arbeitsprozess bleiben.

Insgesamt bietet Mind Switch^® einen klaren Mehrwert für Unternehmen, indem wir helfen, Burnout-gefährdete Personen rechtzeitig zu identifizieren und proaktiv zu unterstützen. Damit können Unternehmen enorme Kosten vermeiden und den sozialen Aspekt berücksichtigen, während die betroffenen Personen ein Burnout verhindern und ihre innere Stärke aufbauen können.

Das 3R-Mentoring-Programm von Mind Switch^® ist für Unternehmen aller Größen und Branchen geeignet. Es richtet sich insbesondere an Unternehmen, die ihre Mitarbeiter vor Burnout schützen und deren psychische Gesundheit verbessern möchten. Unser Programm ist ideal für Unternehmen, bei denen akut gefährdete Mitarbeiter identifiziert wurden, die bereits unter anhaltendem Stress stehen und bei denen die Gefahr besteht, dass sie langfristig ausfallen könnten. Die Identifizierung dieser Personen ist nicht immer leicht, daher können wir Unternehmen mit unserer Expertise bei dieser wichtigen Aufgabe zusätzlich unterstützen.

Darüber hinaus bietet das 3R-Mentoring-Programm den Unternehmen einen klaren finanziellen Mehrwert. Durch die proaktive Vermeidung von Burnout-Ausfällen können Unternehmen immense Kosten in Höhe von 50.000 bis 100.000 Euro pro Fall einsparen. Neben den Lohnfortzahlungen entfallen auch Recruiting-, Ersatz- und Know-how-Verluste. Indem Sie in die psychische Gesundheit Ihrer Mitarbeiter investieren und präventive Maßnahmen ergreifen, können Sie langfristig Kosten reduzieren und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter fördern.

Mind Switch^® kann Ihrem Unternehmen helfen, die psychische Gesundheit der Mitarbeiter durch unseren maßgeschneiderten Ansatz zur Burnout-Prävention zu verbessern. Indem wir akut gefährdete Personen identifizieren und ihnen gezielte Unterstützung bieten, können wir ein Burnout proaktiv verhindern und eine starke Resilienz aufbauen. Dies hat mehrere Vorteile für Ihr Unternehmen:

1. Kostenersparnis: Durch die Vermeidung von Burnouts sparen Sie immense Kosten, die mit Ausfällen, Lohnfortzahlungen, Recruiting- und Know-how-Verlusten einhergehen.
2. Erhaltung des Arbeitsklimas: Ein gesundes und positives Arbeitsumfeld ist entscheidend für die Motivation und Produktivität der Mitarbeiter. Indem Sie sich um die psychische Gesundheit Ihrer Mitarbeiter kümmern, tragen Sie zur Schaffung einer gesunden Unternehmenskultur bei.
3. Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit: Indem Sie Ihren Mitarbeitern die nötige Unterstützung bieten, um Stress und Burnout vorzubeugen, zeigen Sie Ihr Engagement für ihr Wohlbefinden. Dies führt zu einer höheren Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung.
4. Steigerung der Leistungsfähigkeit: Resiliente Mitarbeiter sind besser in der Lage, mit Herausforderungen umzugehen, Stress zu bewältigen und ihre Leistungsfähigkeit aufrechtzuerhalten. Dies wirkt sich positiv auf die Effizienz und Produktivität Ihres Unternehmens aus.

Durch die Zusammenarbeit mit Mind Switch^® erhalten Sie eine Lösung, die auf die individuellen Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter eingeht und einen klaren Mehrwert für Ihr Unternehmen bietet.

Durch unser Mentoring-Programm können Unternehmen proaktiv Burnout verhindern und die psychische Gesundheit ihrer Mitarbeiter stärken. Dies führt zu einer Reduzierung von Kosten, die durch Ausfälle, Lohnfortzahlungen, Ersatz- und Know-how-Verluste entstehen. Zudem fördern wir eine gesunde Unternehmenskultur und steigern die Mitarbeiterzufriedenheit – und somit auch die Produktivität.

Nein, das tun wir nicht. Wir schließen vielmehr die Lücke zwischen herkömmlichen betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM)-Anbietern und bieten eine spezialisierte Lösung für akut Burnout-gefährdete Personen.

Unsere einzigartige Lösung wird von größeren Unternehmen als wertvolle Ergänzung zum bestehenden BGM-Programm angesehen. Während BGM-Anbieter sich auf allgemeine Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz konzentrieren, fokussieren wir uns gezielt auf Personen, die bereits unter chronischem Stress leiden und bei denen die Gefahr besteht, dass sie ausfallen könnten, aber noch nicht krankgeschrieben sind.

Mind Switch^® ist also keine Alternative zu BGM-Anbietern, sondern ein ergänzendes Angebot, das darauf abzielt, akut gefährdete Mitarbeiter zu unterstützen und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig zu verbessern.